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hr管理平臺(tái)
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引入HR人力資源系統(tǒng),提高企業(yè)薪酬、考勤和高績(jī)效評(píng)估等效率(e-HR)

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'Teamface企典'的人事和薪酬管理系統(tǒng)提供源,人事管理是針對(duì)個(gè)人管理個(gè)人信息的個(gè)人信息,例如每個(gè)員工的基本信息,照片,地址,家庭,學(xué)歷,兵役,職業(yè),資格執(zhí)照、外語事項(xiàng)等人事管

企業(yè)所需的e-HR系統(tǒng)是如何建立的?

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企業(yè)所需的e-HR系統(tǒng)是建立優(yōu)化薪酬、獎(jiǎng)金、考勤、HR、總務(wù)、高績(jī)效評(píng)價(jià)、勝任績(jī)效評(píng)價(jià)等人力資源管理的系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)企業(yè)愿景和目標(biāo)。根據(jù)業(yè)務(wù)環(huán)境的變化提高組織績(jī)效薪酬與獎(jiǎng)金

eHR人力資源和工資管理系統(tǒng)的開發(fā)平臺(tái)

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“Teamface企典”人力資源和工資管理系統(tǒng)先進(jìn)的JAVA開發(fā)平臺(tái),提供基于人事管理是對(duì)每個(gè)員工的基本信息、照片、地址、家庭、學(xué)歷、服兵役、職業(yè)、資格證、外語等個(gè)

HR軟件的價(jià)格是多少?

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比較HR軟件價(jià)格幫助企業(yè)開展人力資源工作的系統(tǒng)可能有很多名稱,包括人力資源管理軟件(HR軟件)、人力資源信息系統(tǒng)(HR)、人力資源管理系統(tǒng)(HRMS)和人力資本管理(HCM)。不管你怎么稱呼

HR人力資源管理系統(tǒng)的價(jià)格是多少?2022年HR系統(tǒng)價(jià)格指南

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定價(jià)是選擇任何軟件的最重要因素之一,尤其是HR(人力資源管理系統(tǒng))。一些供應(yīng)商在其網(wǎng)站上提供透明的定價(jià)信息,而其他供應(yīng)商則更喜歡提供專門的報(bào)價(jià),因?yàn)楣緦?duì)軟件的要求往往會(huì)有

什么是人力資源信息(HR)系統(tǒng)?HR系統(tǒng)功能-優(yōu)勢(shì)介紹!

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一、什么是人力資源信息(HR)系統(tǒng)?人力資源信息系統(tǒng)(HR)使各種規(guī)模的組織能夠簡(jiǎn)單有效地管理人員、政策和程序。

HR是獨(dú)立的或基于SaaS或PaaS的軟件,旨在支持廣泛的人力資源部

正確的選擇:在本地或基于云的HR人力資源信息系統(tǒng)統(tǒng)之間進(jìn)行選擇

正確的選擇:在本地或基于云的HR人力資源信息系統(tǒng)統(tǒng)之間進(jìn)行選擇

您準(zhǔn)備好使用云部署HR了嗎,還是根據(jù)您的需要定制?我們幫助您破解這個(gè)常見的困境。這是個(gè)有趣的問題。在考慮選擇人力資源信息系統(tǒng)或HR人力資源信息解決方案時(shí),一個(gè)值得思考的主

企業(yè)如何選擇HR人力資源管理系統(tǒng)?

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人力資源信息系統(tǒng)(HRIS)系統(tǒng)對(duì)任何組織來說都是一項(xiàng)昂貴且耗時(shí)的承諾。因此,組織應(yīng)該盡職盡責(zé),讓適當(dāng)?shù)睦嫦嚓P(guān)者參與評(píng)估和選擇過程。許多HR人力資源信息系統(tǒng)選擇以不同的價(jià)

如何購買人力資源系統(tǒng)——為您的企業(yè)找到合適的HR系統(tǒng)!

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前言人力資源的重要性和復(fù)雜性正在增加。這就是為什么越來越多的HR領(lǐng)導(dǎo)者正在尋找技術(shù)解決方案來自動(dòng)化日常任務(wù),作為回報(bào),他們有更多時(shí)間在他們的專業(yè)知識(shí)最能增加價(jià)值的領(lǐng)域

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量身定制hr管理平臺(tái)解決方案

Teamface可按需定制,針對(duì)性強(qiáng),無需改變企業(yè)現(xiàn)有流程,減少多余環(huán)節(jié),功能/流程隨時(shí)修改,靈活性極強(qiáng),長期使用也無憂

01 / 招聘管理

多渠道簡(jiǎn)歷一鍵收集,支持人工導(dǎo)入,實(shí)現(xiàn)一站式集中管控
Web表單可制作朋友圈推廣H5頁面,招聘信息自動(dòng)匯入Teamface系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)無紙化辦公
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02 / 面試管理

自動(dòng)關(guān)聯(lián)人才簡(jiǎn)歷,面試邀請(qǐng)一鍵郵件發(fā)送
手機(jī)智能提醒面試時(shí)間,面試結(jié)果及時(shí)反饋
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03 / 入職管理

在線完成入職登記,智能導(dǎo)入企業(yè)花名冊(cè),迅速融入團(tuán)隊(duì)
通過知識(shí)庫進(jìn)行新人入職培訓(xùn),了解企業(yè)文化+制度
自動(dòng)跟蹤員工在企業(yè)的入轉(zhuǎn)調(diào)離等狀態(tài)信息
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04 / 考勤管理
支持定位、固定Wifi、外出拍照等多種打卡模式
可一鍵查看每日/每月出勤狀態(tài),團(tuán)隊(duì)出勤情況
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05 / 績(jī)效管理

支持多角度人員績(jī)效評(píng)估考核,考核結(jié)果自動(dòng)匯總
智能生成員工成長軌跡,培訓(xùn)提升有理有據(jù)
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06 / 薪酬管理

支持多種薪資結(jié)構(gòu)和稅率政策,自動(dòng)關(guān)聯(lián)員工入轉(zhuǎn)調(diào)離狀態(tài)
自動(dòng)匹配考勤信息,一鍵自動(dòng)算薪,即快又準(zhǔn),且支持手機(jī)推送
支持多類工資報(bào)表一鍵生成及導(dǎo)出,擺脫Excel的低效繁瑣工作
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07 / 員工管理

員工資料檔案全程記錄,統(tǒng)一管理,一鍵查詢,隨時(shí)調(diào)用
員工勞動(dòng)合同狀態(tài)實(shí)時(shí)跟進(jìn),到期提醒續(xù)簽或中止
生日/節(jié)日智能提醒送祝福,定期關(guān)懷,提高員工歸屬感+忠誠度
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07 / 資產(chǎn)管理
支持批量導(dǎo)入、自助填寫、導(dǎo)出,管理更輕松
可為每個(gè)資產(chǎn)創(chuàng)建唯一身份條碼標(biāo)簽,靈活打印,快速查詢
可提供資產(chǎn)到期提醒,借還時(shí)間到期提醒及庫存上下線預(yù)警
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hr管理平臺(tái)專屬佳部署方式

用戶可自由選擇專屬適合企業(yè)實(shí)際情況的部署方案

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一體化平臺(tái)

一站式管理,無需切換系統(tǒng) 無信息孤島,數(shù)據(jù)互聯(lián)互通 無需重復(fù)操作,提高工作效率

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無需代碼開發(fā),系統(tǒng)全模塊化 拖拉拽搭建,所見即所得 即搭即用,快速高效

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會(huì)鼠標(biāo)就能搭:拖拉拽 會(huì)打字就能改:自定義 一看就能上手:簡(jiǎn)單易用

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完全自定義

字段/功能/流程/應(yīng)用 圖片/顏色/風(fēng)格/logo 企業(yè)規(guī)模/行業(yè)/場(chǎng)景/個(gè)性化需求

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靈活拓展

隨時(shí)修改流程/應(yīng)用 提供豐富的API接口 可自由拓展第三方應(yīng)用

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海量應(yīng)用

2000+個(gè)自定義模塊 可組合576種企業(yè)應(yīng)用 覆蓋85%以上的行業(yè)應(yīng)用

全面掌握用工成本
員工價(jià)值清晰可見
有利于做出正確決策和改善企業(yè)管理方針

輕松查看HR各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表并分析
挖掘員工價(jià)值
為企業(yè)用工提供優(yōu)化建議

系統(tǒng)自動(dòng)統(tǒng)計(jì)考勤
核算績(jī)效,篩選高質(zhì)量簡(jiǎn)歷
提高工作效率,輕松管理員工檔案

手機(jī)一鍵打卡考勤信息一目了然
審批在線提交信息實(shí)時(shí)獲取
工作匯報(bào)隨時(shí)隨地在線提交

hr管理平臺(tái)案例展示
hr管理平臺(tái)

2017-05-26
2000年成立,80+人中型企業(yè)
生產(chǎn)制造行業(yè)
“引入專業(yè)的系統(tǒng)管理工具提高效率,是韓科工具選型初衷。在對(duì)比研究了市面上的工具,綜合考慮業(yè)內(nèi)口碑、產(chǎn)品體驗(yàn)以及本地化的服務(wù)與技術(shù)支持等因素后,我們還是選擇了Teamface。”

 
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2018-05-13
2010年成立,200+中型企業(yè)
人力資源服務(wù)行業(yè)
“Teamface·企典將人才管理做到更加數(shù)字化、科學(xué)化,幫助我們節(jié)省了大量的人力和時(shí)間。不僅如此,各個(gè)模塊都可以按照我們自己的情況靈活定義,完美詮釋了新-代SaaS系統(tǒng)的強(qiáng)大。”

 
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2019-04-21
2000年,220+人中型企業(yè)
生產(chǎn)制造行業(yè)
“非常感謝Teamface!為什么麟基偉業(yè)要加大力度的推進(jìn)信息化?目的是以客戶為中心,提高我們自身的管理模式,提升我們生產(chǎn)計(jì)劃的管理方式,為用戶提供即時(shí)性的服務(wù)。”

 
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咨詢熱線:130-0881-1115

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