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OA辦公系統(tǒng)如何解決企業(yè)不能協(xié)同辦公的問題?

發(fā)布人:     發(fā)布時(shí)間:2020-09-03 17:59:45

  OA辦公系統(tǒng)近年來迅速普及,特別是在互聯(lián)網(wǎng)不斷發(fā)展的今天,為了更好地提高企業(yè)組織的管理能力,提高企業(yè)辦公效率,加快企業(yè)實(shí)現(xiàn)OA系統(tǒng)的協(xié)同辦公越來越重要。

  但是,從企業(yè)現(xiàn)在的信息化現(xiàn)狀來看,企業(yè)內(nèi)部的許多應(yīng)用系統(tǒng)相互分割,它們只關(guān)注單一或局部的資源管理,相互緊密協(xié)調(diào)的情況很少,“信息孤島”、“應(yīng)用孤島”和“資源孤島”是很多企業(yè)不可避免的解決難題。

  企業(yè)經(jīng)常面臨信息無法及時(shí)獲得、資源之間的共享困難、統(tǒng)一管理和協(xié)調(diào)困難等現(xiàn)狀。 特別是企業(yè)的業(yè)務(wù)流程越來越復(fù)雜,在業(yè)務(wù)之間的關(guān)聯(lián)變得復(fù)雜之后人與人、部門與部門、企業(yè)與企業(yè)的溝通和協(xié)作變得越來越重要,企業(yè)要打破各種溝通與管理的障礙,實(shí)施管理與運(yùn)營對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)的控制、安排與協(xié)作

  傳統(tǒng)的OA很難擺脫最初的應(yīng)用模式,除了將企業(yè)的一些文檔、信息電子化處理,稍加強(qiáng)工作流程管理外,沒有給企業(yè)帶來更多價(jià)值,其應(yīng)用的局限性很難滿足企業(yè)的“協(xié)同管理”需要。 因此協(xié)同理念應(yīng)該更多的被納入到OA中來,,整合企業(yè)的各種分散存在或分離的資源,真正實(shí)現(xiàn)企業(yè)協(xié)同辦公。

OA辦公系統(tǒng),協(xié)同辦公系統(tǒng),OA系統(tǒng)

  那么企借助哪家的OA協(xié)同辦公系統(tǒng)能解決企業(yè)不能協(xié)同辦公,和信息傳達(dá)不明確等問題?

  Teamface OA系統(tǒng),基于全新的管理理念和功能體系設(shè)計(jì),呈現(xiàn)出完全不同于傳統(tǒng)OA的特性,一方面打造了高度“協(xié)同”的管理和辦公環(huán)境,另一方面又深化了OA的應(yīng)用,從而完全突破了傳統(tǒng)OA的局限,有效幫助企業(yè)整合各種資源,提升管理。把OA與企業(yè)管理的需求真正的相結(jié)合,從而給“辦公自動(dòng)化”帶來了更高層面的價(jià)值。

  Teamface OA自動(dòng)化辦公系統(tǒng)借助電子形式使人員、流程、資源、數(shù)據(jù)實(shí)現(xiàn)協(xié)同工作、同步與共享,以工作流為核心,讓每個(gè)部門的辦公流程得到整合,減少重復(fù)的工作,降低工作錯(cuò)誤率,達(dá)到流程的協(xié)同。并且實(shí)現(xiàn)了OA系統(tǒng)與其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)之間的數(shù)據(jù)協(xié)同。讓企業(yè)通過Teamface OA系統(tǒng)讓各辦公模塊的流程化管理便捷、高效地完成企業(yè)的計(jì)劃管理、項(xiàng)目管理、人事管理及流程的審批等。有效提升了企業(yè)內(nèi)部的上下級(jí)協(xié)作水平,推動(dòng)企業(yè)辦公管理更加科學(xué)、合理、高效。

  Teamface企典為每個(gè)企業(yè)定制個(gè)性化的管理系統(tǒng),(涵蓋:OA、HR、CRM、項(xiàng)目、人力外包、供應(yīng)商……等管理系統(tǒng)),如果上面呈現(xiàn)的解決方案不能百分百滿足您的需求,您只需告訴我們,Teamface資深專家將為您定制更具深度、符合您企業(yè)實(shí)際所 需的解決方案。詳情在線咨詢,或在線申請(qǐng)使用。

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