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勞動管理系統的功能如下。支持范圍廣泛的勞務管理業務。

　　· 加入和離開公司的程序

　　· 員工信息集中管理

　　· 工作規則和福利管理

　　· 考勤管理/工資功能

　　Teamface企典將說明引入勞動管理系統可以獲得的好處以及可以提高效率的工作內容。

　　加入和離開公司的程序

　　您可以在系統上輕松收集進出公司時所需的信息和程序。可以減少準備獲得社會保險和就業保險資格所需的文件并將其提交給機構所需的時間和精力。

　　員工信息管理及年終調整

　　個人編號的收集管理、家屬的增刪改查等員工信息可以通過系統進行集中管理。

　　此外，可以自動創建年終調整所需的文件(付款報告、預扣稅單、所得稅征收報表等)。

　　根據服務的不同，還有勞務管理系統，通過電子申請功能和API聯動，您可以輕松地以電子方式申請，這樣您就可以省去向政府部門提交的麻煩。

　　工作規則和福利管理

　　您可以確定和修改工作規則并在系統上添加好處。目的是通過改變現行的工作規則和福利來提高員工的滿意度，讓員工更容易工作。隨著員工人數的增加和公司結構的變化，我們將更改規則。
 

　　考勤管理/工資功能

　　根據服務的不同，還有一個勞動管理系統，該系統還具有考勤管理和工資核算的功能。

　　系統具有考勤管理功能，可管理員工是否正確加班，管理員工身心健康。

　　借助工資核算功能，您可以在系統上輕松計算月工資、日工資、小時工資、福利養老金、健康保險等

如何選擇勞動管理系統

　　在比較和選擇勞動管理系統時，請檢查以下幾點。

　　· 是否可以與其他系統連接?

　　· 勞務管理對應哪個工作

　　是否可以與其他系統連接?

　　許多勞動管理系統都與考勤管理系統和薪資軟件相關聯。如果您已經推出了一項服務，請確保它與您正在考慮的勞動管理系統配合使用。

　　勞務管理對應哪個工作

　　由于勞務管理工作的內容廣泛，可使用的功能因系統而異。

　　在考慮引進勞務管理系統之前，最好先確定您想在內部改進的勞務管理工作，然后只比較配備可以處理該工作的功能的服務。

Teamface企典勞務派遣管理系統

　　Teamface企典將入職手續、勞動合同、年終調整等復雜的勞動操作數字化

　　· 分散在各處的匯總員工數據

　　· 相關的麻煩加入程序在網上完成

　　· 獨家支持在線操作手冊、電話和電子郵件

　　Teamface企典是一項業務支持服務，集中管理員工數據并簡化進/出程序、雇傭合同和年終調整工作。員工數據可以在Web上進行管理，減少紙張管理，實現無紙化操作。此外，由于個人編號等重要信息已加密，因此您可以放心地使用它，例如信息泄漏和文檔丟失風險等安全性。它對員工和勞動人員都易于使用，其特點是減輕復雜工作的負擔和風險。