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淺談企業(yè)采購管理需要注意的問題

發(fā)布人:     發(fā)布時間:2019-11-11 17:10:50

采購作為公司生產(chǎn)和管理的主要環(huán)節(jié),它影響著公司的健康,公司的生存和發(fā)展。對企業(yè)而言,加強采購管理的管理和控制,對于降低采購成本,保證產(chǎn)品質(zhì)量,提高企業(yè)敏捷度,提升企業(yè)核心競爭力具有重要意義。

目前的采購模式主要分為傳統(tǒng)采購模式,招標采購和電子商務(wù)采購模式,而傳統(tǒng)采購模式仍是大多數(shù)企業(yè)采用的采購方式。在這種采購管理模式下,企業(yè)采購暴露出許多問題。

 
淺談企業(yè)采購管理需要注意的問題

1,缺乏采購策略規(guī)劃能力

產(chǎn)品和供應(yīng)商的采購人員存在很多問題,針對不同需求的產(chǎn)品,不同的采購性質(zhì)和不同類型的供應(yīng)商,由于采購人員普遍缺乏知識和技能,無法制定供應(yīng)戰(zhàn)略,以滿足整體戰(zhàn)略需求,不能為企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃做出貢獻。

2,沒有完善的采購管理系統(tǒng)

大多數(shù)公司沒有完善的采購管理系統(tǒng),缺乏相應(yīng)的監(jiān)控機制。通常,在采購過程中,存在諸如采購成本高,需求規(guī)格不明確,檢查標準不一致,供應(yīng)渠道不穩(wěn)定以及交付周期長等問題。

3,缺乏全面的供應(yīng)商評估

在采購過程中,公司與供應(yīng)商之間的溝通僅限于交付和催貨,對供應(yīng)商很少有全面的評估,如供應(yīng)商資格,績效評估,質(zhì)量等問題。許多公司無法對沒有綜合供應(yīng)商評估指標的供應(yīng)商進行科學合理的篩選,從而導致大量不合格的供應(yīng)商。

公司采購業(yè)務(wù)復雜,大多數(shù)公司都遇到過類似的管理問題。如何加強企業(yè)采購管理,提高采購管理能力是許多公司關(guān)注的問題。

采購管理系統(tǒng)是對采購物流和資金流的全部過程進行有效的雙向控制和跟蹤,實現(xiàn)完善的企業(yè)物資供應(yīng)信息管理。在現(xiàn)代企業(yè)成功的采購管理,越來越離不開采購管理系統(tǒng)的成功實施。

Teamface采購管理系統(tǒng)通過評價考核、等級分類等管理功能對供應(yīng)商資源進行不斷地優(yōu)化和分層。在規(guī)范的采購管理過程中,逐步培養(yǎng)采購人員的策略規(guī)劃能力,從而降低企業(yè)的采購成本。

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