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　　勞務派遣用工管理系統是專為勞務派遣企業而生的，且有很多人力資源管理軟件都是適合勞務派遣公司用的，比如 瑞人云、Teamface企典這些，都是很不錯的。不過到底哪個軟件適合你們公司用，這個就需要根據企業的不同需求而定了，那勞務派遣用工管理系統需要具備哪些功能?

　　勞務派遣用工管理系統需要具備的功能：

　　1、員工管理

　　功能上主要解決的問題是：1)員工信息的錄入與查詢、2)員工合同與合同附件錄入管理、3)員工異動管理(調整工資、調崗位、調用工單位)、4)員工派遣管理(主要是針對派遣員工的，記錄他們在用工單位工作的時間、工資、崗位等信息、方便公司進行管理)、5)員工人事管理(主要包括試用轉正、考勤、休假這三個方面信息的記錄與管理)。

　　2、客戶管理

　　在本系統中針對派遣企業的實際需求，客戶主要分為兩種類型：用工單位和供應商。用工單位管理下面還提供了一個用工需求管理，用來記錄用工單位某段時間招工的需求，便于派遣企業做好派遣員工的招聘計劃以及及時的安排人員到用工單位上班。另外還有的功能是：客戶合同管理、客戶跟進管理。

　　3、社保與工資

　　主要分兩個模塊：社保與工資。在社保模塊中，它包括社保規則管理、人員社保管理、人員商保管理三大部分功能。與社保相關的基礎信息，都是在社保規則管理功能中錄入與設置的，它主要有社保險種管理、繳費人員類別、參保機構維護、社保基數比例、工資交付方式等的內容。工資這模塊中主要分兩種：一種是月薪工資的管理，另外一種是時薪工資的管理，分別針對不同工種的員工，適應公司各個層次和領域的人員的工資的發放的管理。

　　4、財務管理

　　財務管理主要包括的功能有：借支管理、公司銀行賬戶管理、會計科目管理、入賬管理、出賬管理以及收支明細的查詢。

　　5、統計與分析

　　統計與分析主要包括一下的功能：派遣信息統計分析、部門信息統計分析、用工需求統計分析、崗位信息統計分析、用工單位人員統計分析等。

　　6、系統管理

　　系統管理主要是提供帳號的管理以及帳號權限的管理，用戶可以在這里新增一個帳號提供給員工使用，并且為這個帳號設置可以登錄到系統后擁有的操作的權限。

　　Teamface企典已經成為極具競爭力的信息管理軟件、電子政務軟件、商業智能軟件供應商，積極為各大企業集團的信息化建設提供優秀解決方案。
 

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