現(xiàn)代企業(yè)越來(lái)越向智能化、科技化方向發(fā)展，企業(yè)規(guī)模也越來(lái)越大，即使是一部分中小企業(yè)，每月也有可能發(fā)放10萬(wàn)多工時(shí)的工資。 作為公司的管理員，您可以知道這些工時(shí)是花在生產(chǎn)上，是花在訂單上，還是花在哪些產(chǎn)品上。 因?yàn)榱私膺@些事情，企業(yè)能夠做出更好的決斷。
在企業(yè)還沒(méi)有使用過(guò)工資管理系統(tǒng)之前，HR算薪主要依靠Excel，不僅耗時(shí)耗力，準(zhǔn)確性也無(wú)法保證，若是企業(yè)員工薪資規(guī)則復(fù)雜、政策異動(dòng)多變，HR面對(duì)的工作更是苦不堪言。但是隨著近年來(lái)，隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,工資管理系統(tǒng)于市場(chǎng)中大量出現(xiàn)。不少薪酬HR也開(kāi)始嘗試通過(guò)工資管理系統(tǒng)來(lái)快速、高效的完成員工薪資計(jì)算。Teamface企典就是其中的佼佼者，一款超級(jí)實(shí)用的工資管理系統(tǒng)，讓HR快速完成社保考勤工資自動(dòng)結(jié)算，高效率完成重復(fù)性的工作。
考勤工資軟件，不同行業(yè)要求也不一樣，有些行業(yè)出差人數(shù)較多，重點(diǎn)是移動(dòng)考勤;有些行業(yè)有很多的門(mén)店，如何把這些門(mén)店的考勤機(jī)數(shù)據(jù)全部對(duì)接起來(lái);有些行業(yè)加班、調(diào)班多，如何統(tǒng)計(jì)好這部分?jǐn)?shù)據(jù)。正是因?yàn)橛腥绱硕嗖煌男枨螅矊?dǎo)致了各類(lèi)考勤工資軟件的差異。目前在考勤工資管理系統(tǒng)這一塊做的比較好的的有哪幾個(gè)?
人事工資管理系統(tǒng)是每個(gè)企業(yè)都會(huì)有的一款軟件，它的主要功能有智能工資核算，薪資成本分析、考勤管理、工資條發(fā)放、工資單、計(jì)時(shí)工資管理、計(jì)件工資管理、工資審核、工資發(fā)布、工資發(fā)放、工資報(bào)表、工資設(shè)置等，當(dāng)然了這是人事工資管理面基礎(chǔ)功能，除了這些人事管理系統(tǒng)還有考勤管理、薪資福利、招聘管理、培訓(xùn)管理等功能，為企業(yè)員工工作效率提高，讓管理更有效率。那么有哪一些是值得推薦的幾款員工工資管理系統(tǒng)呢?
工資管理是企業(yè)管理的重要部分，它可以影響到企業(yè)的發(fā)展，設(shè)計(jì)到企業(yè)全部員工的自身利益，不同工資的決策有可能會(huì)帶給企業(yè)不一樣的結(jié)果。而制定有效的工資管理機(jī)制，可以極大的調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性，更好的提升企業(yè)的生產(chǎn)效率。而在一些大公司，由于員工眾多，對(duì)于員工的考勤、獎(jiǎng)金、工時(shí)等進(jìn)行管理的，傳統(tǒng)的手工難以計(jì)算準(zhǔn)確，所以大部分公司都是用HR人力資源管理系統(tǒng)的工資管理模塊來(lái)進(jìn)行工資核算，避免出現(xiàn)錯(cuò)誤。那么這樣的工資管理系統(tǒng)娜家好呢?
隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，企業(yè)不斷擴(kuò)大，僅依靠人事手工工作做賬不僅效率低下，出現(xiàn)工資數(shù)據(jù)偏差的可能性也會(huì)增高。所以HR人事工資管理系統(tǒng)就此誕生，他是基于計(jì)算機(jī)技術(shù)與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)采用B/S架構(gòu)研究開(kāi)發(fā)而來(lái)，可代替企業(yè)員工處理重復(fù)性工作，如增加新員工、刪除舊員工、工資查詢(xún)、統(tǒng)計(jì)等重復(fù)性的操作，而且還能減少錯(cuò)誤，提高工資管理的精準(zhǔn)率，使HR更加輕松快捷地完成工資管理的任務(wù)。
Teamface可按需定制，針對(duì)性強(qiáng)，無(wú)需改變企業(yè)現(xiàn)有流程，減少多余環(huán)節(jié)，功能/流程隨時(shí)修改，靈活性極強(qiáng)，長(zhǎng)期使用也無(wú)憂(yōu)
01 / 招聘管理
02 / 面試管理
03 / 入職管理
05 / 績(jī)效管理
06 / 薪酬管理
07 / 員工管理
用戶(hù)可自由選擇專(zhuān)屬適合企業(yè)實(shí)際情況的部署方案
一站式管理，無(wú)需切換系統(tǒng) 無(wú)信息孤島，數(shù)據(jù)互聯(lián)互通 無(wú)需重復(fù)操作，提高工作效率
無(wú)需代碼開(kāi)發(fā)，系統(tǒng)全模塊化 拖拉拽搭建，所見(jiàn)即所得 即搭即用，快速高效
會(huì)鼠標(biāo)就能搭：拖拉拽 會(huì)打字就能改：自定義 一看就能上手：簡(jiǎn)單易用
字段/功能/流程/應(yīng)用 圖片/顏色/風(fēng)格/logo 企業(yè)規(guī)模/行業(yè)/場(chǎng)景/個(gè)性化需求
隨時(shí)修改流程/應(yīng)用 提供豐富的API接口 可自由拓展第三方應(yīng)用
2000+個(gè)自定義模塊 可組合576種企業(yè)應(yīng)用 覆蓋85%以上的行業(yè)應(yīng)用
全面掌握用工成本
員工價(jià)值清晰可見(jiàn)
有利于做出正確決策和改善企業(yè)管理方針
輕松查看HR各類(lèi)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表并分析
挖掘員工價(jià)值
為企業(yè)用工提供優(yōu)化建議
系統(tǒng)自動(dòng)統(tǒng)計(jì)考勤
核算績(jī)效，篩選高質(zhì)量簡(jiǎn)歷
提高工作效率，輕松管理員工檔案
手機(jī)一鍵打卡考勤信息一目了然
審批在線提交信息實(shí)時(shí)獲取
工作匯報(bào)隨時(shí)隨地在線提交
2017-05-26
2000年成立，80+人中型企業(yè)
生產(chǎn)制造行業(yè)
“引入專(zhuān)業(yè)的系統(tǒng)管理工具提高效率，是韓科工具選型初衷。在對(duì)比研究了市面上的工具，綜合考慮業(yè)內(nèi)口碑、產(chǎn)品體驗(yàn)以及本地化的服務(wù)與技術(shù)支持等因素后，我們還是選擇了Teamface。”
2018-05-13
2010年成立，200+中型企業(yè)
人力資源服務(wù)行業(yè)
“Teamface·企典將人才管理做到更加數(shù)字化、科學(xué)化，幫助我們節(jié)省了大量的人力和時(shí)間。不僅如此，各個(gè)模塊都可以按照我們自己的情況靈活定義，完美詮釋了新-代SaaS系統(tǒng)的強(qiáng)大。”
2019-04-21
2000年，220+人中型企業(yè)
生產(chǎn)制造行業(yè)
“非常感謝Teamface！為什么麟基偉業(yè)要加大力度的推進(jìn)信息化？目的是以客戶(hù)為中心，提高我們自身的管理模式，提升我們生產(chǎn)計(jì)劃的管理方式，為用戶(hù)提供即時(shí)性的服務(wù)。”
關(guān)注公眾號(hào)，使用Teamface
掃二維碼下載Android客戶(hù)端
咨詢(xún)熱線:130-0881-1115
總部地址:深圳市深南大道深南花園B棟裙樓508
西南公司:成都 · 武侯區(qū)桐梓林北路2號(hào)凱萊帝景C座506
請(qǐng)撥打銷(xiāo)售熱線 13008811115 或讓我們聯(lián)系您
Loading
