對于大型企業(yè)及集團來說，企業(yè)內部部門劃分居多，人員數量多，子公司多，想要集成一個統(tǒng)一、有序、集中的信息交流與傳遞平臺就顯得格外重要。而對于大多數公司來說，一般大型的集團都會通過綜合的權衡，去選擇一款門戶系統(tǒng)作為企業(yè)內部信息化管理的渠道。

　　并且經過Teamface企典多年的方案定制經驗來說，集團或大型企業(yè)內部內部信息化方面比較具有普遍性的問題有以下四個：內部信息分發(fā)渠道雜亂、審批數據分散、重點業(yè)務信息未能集中展示。具體如下：

　　1.內部信息問題雜亂無章

　　公司發(fā)布規(guī)章制度或各類通知時，會由各部門的負責人發(fā)布并通知，這些文件可能會存在失效，或過了幾天后無法查看。

　　在通知群中，也有工作溝通、員工交流、通知類等信息，員工如果因事務而無法查看信息，很容易錯過各類通知與公司通告。或其他一些工作上的問題無法及時溝通。

　　2.審批數據松散、不規(guī)范

　　集團或企業(yè)內部系統(tǒng)多大部分系統(tǒng)都有工作流，只有進入對應的垂直系統(tǒng)才可進行相應的流程提報與審批;有一些事務類的審批沒有歸屬系統(tǒng)，依舊是走的線下流程。

　　3.銷售業(yè)務信息不能及時記錄與匯報

　　公司內銷售、運營等數據存在于各自的垂直系統(tǒng)中，沒有集中查看的平臺。管理層無法及時查看銷售跟進狀態(tài)，客戶狀態(tài)，客戶跟進記錄等問題多多，這樣及時客戶最后成交，也會因為各種原因而丟失，因為沒有客戶生命周期的完整流程，并且無法知道客戶的流失原因等。

　　4.數據安全保障低

　　公司內每個系統(tǒng)采用的安全防范策略不同，無法統(tǒng)一管理，數據的安全得不到保障。

　　這四點是大部分企業(yè)與集團都會存在的問題，所以針對這些情況，Teamface企典擁有多種解決方案，既有功能的優(yōu)化方案，也有系統(tǒng)的搭建計劃。結合企業(yè)內部的各種情況進行開發(fā)定制企業(yè)門戶管理系統(tǒng)，規(guī)劃企業(yè)各種現(xiàn)實場景，并確保方案的可行性等等因素，為企業(yè)打造全能能行的管理系統(tǒng)，更好的助力集團創(chuàng)造價值、規(guī)避風險。